紹介予定派遣システム
紹介予定派遣サービスフロー
- 紹介予定派遣をご希望の旨をお伝え下さい。
- 求人条件や資格条件を明確に確認し、派遣スタッフの選考に入ります。該当者が確保でき次第、職場面接を実施し、派遣先にもスタッフの確認をして頂きます。
- 双方の合意の上紹介予定派遣として通常3ヶ月以上（最長6ヶ月）にて就業契約を締結。紹介手数料に関する「覚書」を取り交わさせて頂きます。
- 派遣期間の終了にあたって、弊社がスタッフに派遣先企業への就業意思を確認し、希望すれば職業紹介を行います。
- 派遣先企業とスタッフの双方が合意すれば、正社員・契約社員（試用期間なし）として直接雇用されます。紹介手数料がこの時点にて発生致します。
紹介予定派遣の紹介手数料について
- 紹介手数料
- 紹介手数料は、労働者の初年度年収の一定割合となります。派遣契約期間によって利率は変動致します。初年度年収は別紙「雇用条件通知書」により書面にて提示頂きます。
- 雇用者が早期に退職した場合も措置
- 直接雇用後3ヶ月以内の退社の場合、手数料の2分の1を返却致します。専ら該当者の責めに帰すべき理由により退職した場合のみ。御社の事由のより退職した場合は除く。
- 手数料の支払発生時期と支払方法
- 派遣スタッフが直接雇用として稼動した時点で徴収が発生致します。直近の締め日に一括徴収という形で請求させて頂きます。
株式会社ジャパンナヴィゲイト 