有料職業紹介システム
有料職業紹介サービスフロー
- 職業紹介をご希望の旨をお伝え下さい。事業案内・スキル・経験等、どのような人材が必要なのかを詳しく打ち合わせ致します。手数料に関する「覚書」を取り交わさせて頂きます。
- 御社の用件にフィットした候補者を選出し、候補者の応募意思を確認の上ご経歴書をご紹介します。
- 書類選考の上、弊社求職者と面接を実施し、合否をご決定下さい。「否」の場合には弊社から紹介者へ結果を伝え、再度求職者を紹介させて頂きます。
- 内定者へは御社の入社時期、賃金等を明記した書面にて求職者へ通知し採用条件を確定します。
- 入社の連絡や入社までの内定者フォローを行います。御社での賃金支払い後「覚書」に準じた手数料を申し受けます。
人材紹介手数料について
- 紹介手数料
- 紹介手数料は、労働者の初年度の年収の一定割合となります。初年度年収は別紙「雇用証明通知書」により書面にて提示頂きます。税引前支給予定額をいい各種手当も含みます。
- 雇用者が早期に退職した場合の措置
- 直接雇用後3ヶ月以内の退社の場合、手数料の2分の1を返却致します。専ら該当者の責めに帰すべき理由により退職した場合のみ。
- 手数料の支払発生時期と支払方法
- 直接雇用として稼動した時点で徴収が発生致します。直近の締め日に一括徴収という形で請求させて頂きます。
株式会社ジャパンナヴィゲイト 